??鲁网4月24日讯 4月20日，聊城市人社局组织8家优质人力资源服务机构走进聊城职业技术学院，参与“职引未来·就选山东”聊城职业技术学院2024年春季校园双选会活动?；疃殖?，通过集中推送岗位、开展现场面试模拟及就业政策宣传等方式，助力高校毕业生顺利就业。

??开展岗位集中推送，助力高校毕业生顺利就业?；疃殖∩枇⒘巳肆ψ试捶窕棺ㄇ魅肆ψ试捶窕雇ü呱现辈ゴ?、线下岗位推荐等途径，共发布就业岗位1300余个，达成初步就业意向400余人。

??开展面试现场模拟，提升高校毕业生求职技能。此次活动专门设立了简历诊断及面试模拟专区，组织人力资源服务机构人事经理参与简历诊断及面试模拟。通过开展个人简历诊断、讲解面试技巧及现场面试模拟等，帮助学生熟悉面试流程及注意事项，优化个人简历，丰富面试经验，提升求职成功率。

??开展人社政策宣传，畅通各主体政策知晓渠道。为帮助用人单位及高校毕业生更好了解聊城市人社相关政策，在活动中，各人力资源服务机构派出就业服务专员，向200余家招聘单位现场发放《人力资源社会保障相关法律政策问答》、聊城市“政策快享”宣传材料及流动人员档案转递等材料，畅通助企助校服务渠道。

??下一步，聊城市人社局将继续抢抓高校毕业生求职集中期，组织“优质机构进校园服务团”持续开展职业能力提升及岗位推送等活动，让专业化人力资源服务融入校企供需匹配的各个环节，为毕业生及早实现高质量充分就业提供有力支持。（本网记者）