??鲁网6月28日讯 为聚力落实市委、市政府“三提三敢”工作要求和“诚·清风”作风效能提升行动，持续优化法治营商环境，促进聊城市企业高质量发展、可持续发展，不断增强“仲心为民”和“法润自然”普法宣传品牌的传播力、影响力和感染力，6月28日，聊城市人力资源和社会保障局第十一党支部、聊城市自然资源和规划局机关第三党支部与中共山东汇通工业制造有限公司支部委员会三支部联合开展“人力＆自然 资源同心·初心向党 要素保障 ”法治惠企支部共建活动。聊城市人力资源和社会保障局机关党委及山东舜翔（聊城）律师事务所派员参加。

??党员集体走进工厂车间一线，现场向车间劳动者发放宣传手册，并根据劳动者的提问讲解了关于薪酬发放周期、高温补贴、劳动纠纷调解等相关劳动法律法规知识。座谈会上，企业代表从自身用工、用地两方面法律需求出发，表达了企业目前在劳动者管理及项目落地上存在的法律盲区，希望聊城市人社局与市资规局多多给予法律法规方面的支持指导。支部党员各抒己见，对企业代表提出的法律问题详细阐述解释，并就钢管行业建立行业性调解组织进行探讨交流。聊城市人社局与市资规局党员代表分别向企业代表赠送相关法律书籍。

??近年来，聊城市人社局与市资规局多次开展联合普法活动，在山东省内首次将用工用地相结合，服务触角延伸至全市新开工企业、各村自然咨询员、各基层调解组织调解员。通过举办法治讲堂、出台护企温情菜单、组织线上培训等方式不断规范企业依法用工、依法用地，在省内开创了跨界联合普法的新格局，为支部跨界共建、共促、共发展提供了新样板。

??下一步，聊城市人社局将以此次支部共建活动为契机，引领企业合规合法经营，用法治同心圆描绘企业高质量发展道路，用法治化手段持续优化营商环境，为“六个新聊城”奋斗目标提供坚实的人力资源和自然资源法治保障。（本网记者）