??鲁网4月22日讯 为持续推动高校毕业生高质量充分就业，4月19日，聊城市人社局组织 14 家人力资源机构走进聊城大学东昌学院和聊城职业技术学院，继续开展“人力资源服务进校园”活动，精准输送500余个就业岗位，吸引2000余名毕业生到展位求职，以“岗位直通车”架起校企供需对接桥梁。

??活动现场人头攒动，氛围热烈。人力资源机构带来的工作岗位涵盖多个领域，吸引了众多毕业生的目光。工作人员热情地为毕业生们介绍岗位细节，耐心解答关于薪资待遇、职业发展、工作环境等方面的疑问。同时，人力资源机构还发挥专业优势，为毕业生提供“一对一”简历诊断、就业创业政策讲解、深入分析不同行业发展趋势等全方位的就业服务，助力学生明确职业定位，提升求职竞争力。

??活动现场的毕业生们表示，这样的活动不仅让他们看到了众多就业机会，更学到了实用的求职技巧，对未来就业充满信心。

??下一步，聊城市人社局将持续发力，常态化推进此类活动，不断创新服务模式，拓展服务内容，进一步加强校企、校地合作，为高校毕业生提供更加优质、精准、高效的就业服务，全力护航高校毕业生顺利踏上职业发展之路。（本网记者）